Qui sommes-nous ?

La coopérative Meriweza a été fondée le 19 juin 2023 par des actrices* culturelles, pour des actrices culturelles. La coopérative est en effet destinée à l’ensemble du secteur culturel toutes disciplines artistiques confondues (musique, arts de la scène, arts visuels, audiovisuel, etc.).

La coopérative Meriweza souhaite offrir un service qui résout deux problèmes majeurs dans le secteur culturel: la précarité des artistes et les coûts administratifs élevés pour les entreprises engageant des collaboratrices étrangères.

Pour les artistes, Meriweza permet de percevoir tous ses revenus dans un régime salarié, assurant ainsi une couverture sociale complète. Pour les entreprises, le service facilite l’embauche des collaboratrices de manière simple et économique, quel que soit leur statut (intermittentes du spectacle françaises compris).

La société coopérative Meriweza est dotée d’une licence LSE (license de location de service).

En tant que coopérative, Meriweza s’engage à simplifier les processus d’embauche, à assurer une rémunération conforme et à sensibiliser les actrices du secteur aux bonnes pratiques.

Organigramme

Conseil d’administration
Allan Broomfield
Yan Duyvendak
Nicolas Krischer

Equipe
Flora Cucherousset, gestion LSE et salaires belges
Cely Joss, gestion salaires français et comptabilité
Marine Magnin, direction – jusqu’au 30 mai 2026
Virginie Reymond, direction – dès le 1er mai 2026 – communiqué de presse du Conseil d’administration

Devenir membre

Si vous adhérez à nos valeurs, souhaitez soutenir notre initiative et avoir votre voix dans la coopérative, devenez membre: tant les personnes physiques que morales (associations, structures de production, etc) peuvent devenir membres. Chaque personne bénéficie d’une voix à l’assemblée générale.

Avantages

• bénéficiez de prestations et d’un accompagnement personnalisées pour vos engagements salariés
• recevez nos conseils sur les cadres et pratiques liés au salariat et aux ressources humaines
• participez aux prises de décisions clés pour la coopérative via votre présence et votre vote lors l’assemblée générale annuelle.

Obligations

Respecter les statuts et règlements de la coopérative.

Parts sociales et cotisations

• 1 part sociale = 100 CHF (récupérable en cas de départ de la coopérative)
• la cotisation est égale à la moitié de la (des) part(s) sociale(s) détenue(s)
• les personnes physiques peuvent acquérir 1 part sociale (ou plus). Les personnes morales sont invitées à acquérir un nombre de parts sociales proportionnel au nombre de leurs employées en équivalent temps pleins.
• les cotisations sont annuelles
• il est possible d’acheter plusieurs parts sociales
• exemples:
  une artiste acquerra 1 part sociale à 100 CHF et s’acquittera de 50 CHF de cotisation annuelle (et paiera donc 150 CHF la 1ère année, puis 50 CHF les années suivantes).
  Une association avec 4 personnes à mi-temps, soit 2 équivalents temps pleins, acquerra 2 parts sociales pour un montant total de 200 CHF et s’acquittera de 100 CHF de cotisation annuelle (et paiera donc 300 CHF la 1ère année, puis 100 CHF les années suivantes).

Pour devenir membre de la coopérative:

• écrivez-nous un email à contact@meriweza.ch en nous indiquant vos nom et prénom (ou raison sociale), adresse postale, email et nombre de parts sociales souhaitées

• effectuez votre virement pour vos parts sociales et votre cotisation annuelle (en un seul virement) sur le compte suivant:
  Société Coopérative Meriweza
  IBAN CH36 0078 8000 0510 5573 8
  communication: « votre nom + adhésion Meriweza ».

Offre(s) d’emploi

Pas de poste au concours actuellement